Si vous avez besoin de véhicules pour la bonne marche de votre entreprise, vous avez probablement envie de mettre à la disposition de vos employés des voitures et utilitaires récents et en parfait état. Si vous voulez maîtriser votre budget, la location de voiture longue durée sans apport est la meilleure solution. La formule permet de gérer votre flotte automobile en souplesse, en versant un loyer mensuel, généralement moins élevé que pour le remboursement d’un crédit, et qui inclut assistance, entretien et assurance du véhicule.
Voici toutes les informations nécessaires pour bien comprendre la location de voiturelongue durée sans apport.

Les différents types de location de voiture

Pendant longtemps, la seule manière de disposer librement d’un véhicule était d’en devenir propriétaire. Pour acheter la voiture, il fallait alors payer comptant ou trouver une solution de financement (emprunt / crédit auto). Aujourd’hui, il existe deux types de leasing de voiture qui vous permettent de changer de véhicule plus souvent que par le passé : la LOA et la LLD d’entreprise.

La location avec option d’achat, qu’est-ce que c’est?

La location avec option d’achat (LOA) propose un mode de financement particulier. Elle est basée sur un système de mensualités. Votre apport initial aura un impact sur le montant des loyers, au même titre que le forfait kilométrique que vous aurez défini à la signature du contrat pour votre nouvelle voiture. Ce type de leasing est une bonne alternative si vous souhaitez acheter une voiture au terme du contrat. Cet achat sera effectué au prix de la valeur résiduelle du véhicule. En revanche, si vous préférez changer régulièrement de véhicule neuf, un crédit-bail de type LLD semble mieux indiqué.

Le fonctionnement de la location longue durée : comment ça marche ?

Comme son nom l’indique, la location longue durée (LLD) permet d’utiliser un véhicule à son gré pendant une période de temps donnée, la durée de location allant généralement de 12 à 72 mois (1 à 6 ans), contre un loyer clairement établi par contrat. À noter également que dans le cadre d’une LLD, vous bénéficiez automatiquement d’une extension de garantie constructeur sur toute la durée du contrat, si d’aventure celle-ci arrivait à son terme avant la fin de contrat.

Contrairement à la LOA, on ne devient pas propriétaire du véhicule à la fin du contrat : il n’y a pas besoin de s’occuper de la revente. Et vous pouvez alors choisir un tout nouveau modèle de SUV, berline, compacte, cabriolet pour la louer en LLD selon vos besoins.

Une LLD est la solution idéale si vous souhaitez changer de véhicule et opter pour une voiture neuve sans avoir à envisager l’achat d’une voiture à proprement parler. Sachez que ce crédit-bail concerne les véhicules neufs, mais peut aussi être valable si vous sélectionnez une voiture d’occasion. Vous pouvez ainsi choisir de louer un véhicule parmi de nombreuses offres de location sur le marché.

SIXT corporate met également à votre disposition des abonnements vous permettant de louer de manière illimitée les véhicules de votre choix où vous voulez, quand vous voulez et pour la durée qui vous convient. Nos contrats sur-mesure s’adaptent ainsi parfaitement aux besoins des professionnels !

Location de voiture longue durée avec ou sans apport ?

Généralement, lorsqu’on signe un contrat de location longue durée, le premier loyer est plus élevé. Cela permet ainsi de bénéficier de tarifs plus bas sur les mensualités suivantes. Il est néanmoins possible de choisir de lisser tous les paiements, en choisissant donc la location de voiture longue durée sans apport. C’est la solution idéale si vous ne voulez pas entamer votre capacité d’emprunt et préférez l’utiliser pour d’autres projets. En optant pour un contrat de LLD sans apport, un véhicule est mis à votre disposition sans attendre et sans effort financier important.

Le prix des mensualités d’une location longue durée est fixé selon la marque du véhicule choisi, mais aussi le kilométrage annuel nécessaire à votre activité. Chez Sixt Corporate, votre location de voiture longue durée sans apport comprend automatiquement tous les coûts d’entretien et d’assistance, et vous pouvez aussi bénéficier d’options supplémentaires : assurances, gestion de votre flotte, etc.

Que se passe-t-il à la fin d’un contrat de LLD sans apport ?

À la fin de votre contrat de LLD, vous avez juste besoin de restituer le véhicule à votre loueur professionnel qui peut alors éventuellement vous facturer des frais de remise en état, ou de kilométrage si vous avez dépassé votre forfait.
Vous pouvez choisir de prolonger votre abonnement ou souscrire à un nouveau contrat de location de voiture longue durée pour changer de voiture et choisir votre véhicule parmi une gamme complète : que vous ayez envie d’une lld Peugeot, d’une lld BMW, Renault ou d’une location longue durée de Mercedes, vous trouverez le contrat qui vous correspond.
Une fois que vous avez choisis une voiture ou un utilitaire et pouvez sélectionner un contrat où le premier loyer n’est pas majoré pour une LLD sans apport.

Intéressant je pense d’indiquer que SIXT possède un vaste réseau en France et à l’international pour un accompagnement dans votre mobilité professionnel, avec toujours les mêmes services de qualité.

Utilisée aussi bien dans le cadre des déplacements professionnels que privés, la voiture de fonction est chose courante dans de nombreuses sociétés aujourd’hui. Quelle voiture de fonction est la mieux adaptée aux besoins de votre collaborateur ? Quel modèle choisir ?

Plusieurs critères sont à prendre en compte pour s’orienter vers le véhicule répondant le mieux aux besoins des salariés, des dirigeants mais aussi au budget de l’entreprise.
Découvrez le guide SIXT Corporate sur les modèles de véhicules.

Différence entre voiture de fonction et véhicule de société

Il faut rappeler que la voiture de fonction se différencie de la voiture de société, aussi appelée voiture de service. Cette dernière est mise à la disposition des salariés uniquement pendant les heures de travail. Elle est rapportée sur le site à chaque fin de journée. La voiture de fonction, quant à elle, est attribuée à un collaborateur pour un usage professionnel et personnel. Il s’agit d’un avantage en nature.

L’utilisation des deux véhicules diffère et leur choix ne s’effectue pas forcément selon les mêmes critères. Chaque véhicule présente des avantages et des inconvénients dont il faut tenir compte pour la sélection des voitures qui vont former votre flotte auto.

Les critères de choix de la voiture de fonction

Louée ou achetée, la voiture de fonction a un coût pour l’entreprise. Avant de pouvoir choisir un modèle, le collaborateur doit réfléchir à son besoin. Il est essentiel de prendre en compte certains critères pour déterminer la meilleure voiture de fonction :

• L’utilisation de la voiture de fonction par le collaborateur
• Le statut du salarié dans l’entreprise
• L’image de marque que véhicule le salarié

L’utilisation de la voiture de fonction

Il faut tout d’abord commencer par déterminer à quel usage est destiné le véhicule.
En effet, vous ne choisirez pas le même modèle de voiture s’il s’agit :

• De trouver une voiture pour le transport de personnes
  Dans ce cas, on optera plutôt pour une voiture confortable type berline. Les 5 places sont le plus souvent privilégié car elles offrent plus de confort et permettent d’accueillir un voyageur supplémentaire. Ces dernières années, les hybrides sont également plébiscitées car économiques sur le long terme et préférées par certains passagers.
• D’une voiture commerciale (2 places assises),
  Dans ce cas, la voiture doit être confortable mais surtout tenir la distance et être performante.
• D’un véhicule proposé comme avantage en nature à vos salariés
  Dans ce cas spécifique, le salarié choisira le plus souvent lui même le véhicule. Il pourra aussi bien s’agir d’une hybride, d’une sportive ou d’une voiture familiale selon le profil du conducteur.
• D’un véhicule pour le transport de marchandises et matériels
  Un utilitaire ou petit camion à hayon sera alors à privilégier.

A noter aussi qu’en fonction de l’utilisation du véhicule et des trajets effectués par l’employé (à titre personnel ou pour se rendre sur son lieu de travail), l’entreprise peut lui demander de prendre en charge ses frais de carburant.

Le budget dédié à la flotte de véhicules et sa répartition en fonction de la grille d’éligibilité

Si l’attribution d’un véhicule d’entreprise fait partie des avantages en nature octroyés à l’employé dans le cadre de son contrat de travail, l’achat d’un véhicule pour l’entreprise doit être savamment étudié. La société doit évaluer le budget annuel qu’elle alloue aux voitures de fonction (achat ou location, frais d’entretien, assurance, etc.). En fonction de cela, elle va pouvoir s’orienter vers un type de véhicule répondant aux besoins évoqués en amont.

Un collaborateur pourra choisir sa voiture de fonction dans la flotte de véhicules proposée. Son choix se fera en fonction de son statut et de sa fonction dans la société. Il devra choisir un véhicule proposé par la grille d’éligibilité – à trouver dans la car policy de l’entreprise.

La TVS, un autre critère de choix d’une voiture de fonction pour les entreprises

La taxe sur les véhicules de société (TVS) concerne un véhicule particulier ou à usage multiple au sein d’une société. Le montant de cette taxe varie en fonction du parc automobile de l’entreprise et cette dernière doit s’en acquitter chaque année (en plus du coût global et du prix d’achat ou de location longue durée du véhicule). La TVS concerne les véhicules de fonction dont le certificat d’immatriculation (ou carte grise) comporte la mention “VP”, ou les véhicules à usage multiple de catégorie “N1”.

Seule une entreprise domiciliée fiscalement en France et dont l’utilisation du véhicule de fonction s’étend sur le territoire français est imposable.

Cette taxe concerne un véhicule de service utilisé à la fois dans le cadre professionnel, mais aussi à titre personnel et dédié au transport de personnes. En revanche, un véhicule utilitaire réservé à un usage commercial ou industriel exclusif n’est pas concerné par cette taxe.

Le choix d’une voiture de fonction selon à l’image de l’entreprise

Pour certaines entreprises, privilégier les constructeurs français se veut un devoir. Pour d’autres, l’esthétisme, le confort d’un véhicule neuf ou bien encore les efforts faits sur le prix du véhicule sont autant de critères à prioriser. Le véhicule de société se veut souvent représentatif de l’image de la société.

Aujourd’hui, ce sont les SUV qui remportent un succès auprès des cadres notamment. Les grandes berlines et gammes premium au confort incomparable demeurent tout de même sur le devant de la scène. Force est de constater que le diesel n’ayant plus sa belle image d’autrefois, les entreprises se tournent vers une motorisation essence, hybride voire électrique.

Les modèles plébiscités des salariés

Il faut se le dire, le choix de la voiture de fonction suit les modes. Les nouveaux modèles ont bien entendu la cote. Nouveauté, originalité et nouvelles technologies jouent pour beaucoup.

Il demeure que le modèle de la voiture de fonction reste un choix subjectif qui appartient à l’entreprise et au collaborateur. À l’achat ou à la location, l’essentiel est que le véhicule réponde aux besoins professionnels mais aussi personnels des deux parties prenantes.